2018年8月週間ニュースのまとめ　IT情報やビジネストレンドをご提供

~目次~

• アイルランド発ファッションブランド”プライマーク”の快進撃
• aiboが米国で発売へ
• amazonスクリーン付きスマートスピーカーの発売へ
• これからのオフィス携帯は多様性がテーマ
• 診察受診前にググると良い。
• 電車混雑率の現状

この安さがプライマークの最強たる所以。

日本に来たらどうなるだろう。

今後のファッションビジネスのブルーオーシャンってどこかな。

客層を分析してみると頷ける内容です。

以上見てわかる通り、ファッションで攻めようとするならニッチ産業に絞るべきです。

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家にいないおれの代わりにたくさん写真撮ってくれるからAiboはよい． pic.twitter.com/NxebjzMA4M

— ✨✨おちあいよういち✨✨ (@ochyai) 2018年5月6日

aiboのすごいところは

以前、英国王立協会が出した論文”The impact of the ‘open’ workspace on human collaboration”（要約：オープンオフィスがコミュニケーションに与える影響）について僕もブログ書きました。

論文によるとオープンオフィスにすると７０％コミュニケーションが減るみたいです。

そして僕は以前の投稿でオープンオフィスを盲信すべきではないという趣旨について論じました。

ワークプレイスは暗中模索

ワークプレイスに関する議論って定量的評価がほとんどなく、実際なんとくなくで進んでいることが多いのが実情です。

ビジネス顕微鏡みたいのもあるんですけど、実際導入してPDCA回しているかと言うとそんな会社はほとんどない。

なぜならオフィスを変えるのってお金かかるし、提供した側としてもコミュニケーション少ないからどうしようって明確な答えも出せないんです。

こうすればコミュニケーション増える的なノウハウは確立されてないし、納品後のフォローも御用聞きで不足物を付け足す程度なんですよね。定量的に評価して次はこうしようとか、そこまでやっている会社なんてほぼゼロ。

だからオフィスの方向は定まっていないのが実情です。

そんな中でも個人最適という方向が見えつつある。

今までのオフィスは全体最適型でした。

なぜなら仕事を捌く、決まり切った仕事が多かったから。だから個人にフォーカスを当てる意味なんてないし、全体として効率が良ければそれでよかったんです。

例えば産業革命直後は流れ作業で書類を回すから、学校みたいなスクール型が定番でした。

しかし、これからは個人が創造性を発揮しなければならない状況になった。

そのためには旧来型の環境では対応できなくなってきて、個別最適の方が良いという方向に流れてきている。

理想の個別最適像とは

僕が仕事していた時に考えていたんですが、個別最適型オフィスの理想形って公園の子供達から学ぶべきだと思っています。

例えば公園でサッカーしたい子供は広いスペースを選ぶし、友達と集まってゲームしたい時は遊具の下にある日陰のスペースみたいな狭い空間を好みますよね。

これからの働き方も同様で、没頭したければ押入れみたいな狭くて暗いとこ行けば良いし、大人数で討論したければそれに合わせた場所でやれば良いと思う。

一人で作業したい場合には自宅だって良い。

このようにこれからのオフィス、というか働き方は個別最適でワーカー自身が場所を選んで作っていくスタイルになるんじゃないかと思います。

診察受診前にググると良い。

そもそも診察前に調べちゃだめなんて初耳なのは置いといて、 論理や議論になっていることなんてのが、分かったほうが話しやすいよなぁ。 むしろプラスの効果あるんだったらwifi設置して調べさせたらいいんじゃないか。

                                      「ネットで病気を検索するな」という警告に反して病気のネット検索は患者にいい影響をもたらす by FirmBeeインターネット上に存在する情報の中には信頼性に欠け、人を不安にさせるものも多いため、一般的には「健康関連のことをGoogle検… gigazine.net       

至極当たり前のことだと僕は思った。

何かをする前にはググるのは常識です。

特に知らないことをやるんだったらなおさら。

営業をしていた時も顧客情報が調べてましたし、競合の状況やサービス内容なんて把握してから向かいます。もちろん現職の人たちよりは詳しくないにしても、全く知らなかったら話し合いになりません。

だからこの記事の冒頭の”検索するな”を見たときは『えっ！？』と衝撃を受けました。

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電車混雑率の現状

昔から言われてるけど、ICTによって時間と場所は解放できる。 会社行かなくてもできる仕事は意味もなく行くべきでないし、必要なときに行くだけで良いじゃん。

                                      鉄道混雑率ランキングに見る過去と未来 筆者は東京メトロ東西線ユーザなのだが、東西線と言えば首都圏でも曲悪な混雑率を誇り、「通勤で一日の体力を使い果たす」とか「肋骨が折れる」… blogos.com       

昔から言われている課題、かつ解決困難なテーマ。

もう職場行かなくてもできる仕事（PCの前でやること）なんて通勤する必要ないんじゃないかなと。

時間帯ずらせば良いとかいうレベルじゃないですよ。

実際、主要路線は昼間だって１５０％行ってますし。

そもそも必要もないのに出勤するのではなく、必要がある時だけ出勤する形にしませんか。

いろいろ反論はあるでしょうが、試行錯誤すれば絶対できます。

経理だって総務だって本当に会社いく必要ありますか？現状はあるでしょうが、仕組み変えて電子化すればどうにかなると思いますよ。

そうすれば大きなオフィスいらないし、人も都内向かわなくて済む。

働き方改革の根幹ってこういう点にあるんじゃないかと思います。

また労働者からすると怖いかもしれませんけど、作業合理化するためにはこういったサービスも活用すると良いんじゃないかと思います。

オンラインアシスタント【フジ子さん】

以上、個人的に気になるニュースまとめでした。

この記事を読んだ人にオススメ！

堀江さんに影響を受けてなんですが、有名な人のブログを更新されたら読むようにしてます。

これだけですごく情報収集できますよ。ご紹介だけしておきます。